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CEO是什么意思?CEO与总裁的区别?-太平洋IT百科

  现在很多公司都会有总裁和CEO,可是CEO是什么意思?ceo和总裁的区别有什么,他们之前的权利和职能有什么差别呢?下面就为大家简单介绍下ceo和总裁的区别吧。

  CEO(Chief Executive officer)即是首席执行官,可以理解为是企业领导人和职业经理人两种身份的合一,通常也是董事会成员之一,在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利。在较小的企业中CEO可能同时是董事会主席和总裁,大公司中通常不会由同一人承担以免权利过大。

  CEO首席执行官(Chief Executive Officer,CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员。所谓的总裁,就是指“责任小组”的责任人,是仅次于CEO的公司第二号行政负责人,一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人,所以总是裁人,故称“总裁”,一般由CEO兼任。

  ceo与总裁的区别:CEO掌握重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴,一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴,由总裁掌握。如果说CEO是总理,那么总裁就是掌握 日常工作的第一副总理,如果这两个职位不属于同一人,那么CEO的地位稍微高一点。许多时候,总裁和CEO是同一个人,随便你怎么称呼他。但在许多大公司里,总裁和CEO是两个人,这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异,有时候两者地位平等,有时候CEO是总裁的上级。

  CEO高于总裁,总裁是负责行政的一把手,CEO公司管理层的最高领导。很多人都不会区分,主要是因为,有的公司董事长会兼任总裁,故误认为总裁高于CEO或两者是一个意思,实际属于没有学过公司治理的人自己想象的。

  Ceo和总裁的区别就是分工、职能等有些细微的差别,CEO是首席执行官,总裁是老板,总裁来任命CEO。再者CEO是负责执行的,而总裁是负责决策的!他们的分工不同。

  关于CEO是什么意思和CEO与总裁的区别的介绍就到这里,不知道大家分清楚CEO与总裁之间的区别了吗?

 

总裁和首席执行官究竟有什么区别? - 知乎

以上内容来自英文维基网站:

抛砖引玉,根据目前查询的资料来看,一般拥有CEO title 的都是非常大的公司,CEO是公司管理层面最高的领导,次级是 Vice President ,在没有设立 CEO 的公司里,最大的领导就是 President,President的重点是 executive 。

举个例子,Apple 的首席执行官(CEO)就是 Tim Cook,次一级的排序为 Senior Vice President。 Apple 内部管理比较扁平化,没有 Deputy/Executive president 也没有 Deputy general manager。

另一个例子是腾讯,腾讯的管理层首先是Pony,董事局主席兼CEO,总裁是刘炽平,然后是事业群总裁和集团战略执行副总裁,排完了执行副总裁才是高级副总裁。同样都是VP,真排位起来还是有很多讲头的。

腾讯虽然已经改制为事业群,相对来讲管理比较扁平化,但是事业盘子开得比较大,所以管理层人也比较多。title 相对就需要为了排位多动那么点心思。

综上所述,有CEO和President的公司,CEO最大,President次之。没有CEO的公司,President最大。

References:

总裁、董事长、CEO有什么区别?哪个职位更高?_公司

原标题:总裁、董事长、CEO有什么区别?哪个职位更高?

老乔论市

二言三拍

来再空有狸狐

夏日娱人

工坊音效

责任编辑:

董事长、总裁和 CEO 的职能有什么区别? - 知乎

董事长、总裁和CEO的权力详解

自从信息产业兴起以来,尤其是网络股泡沫产生以来,“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO,这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁,在中国人心目中更有神圣感,于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO,海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO,但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。

董事长,总裁,CEO,这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏,它包涵了企业管理制度的基础,与其说是权力的基础,还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受,甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受,那真是糟糕透顶。

董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board),总裁是President,首席执行官是Chief Executive Officer,这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异,经常把President译成董事长或首席执行官,CEO有时候又被译成总裁,情况十分混乱。

Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一,因为它是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。President和CEO都由Chairman任命,董事会只能由Chairman召集,非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集,这要看公司章程)。既然President和CEO都是由Chairman任命的,理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务;不仅如此,Chairman可以随时解除任何人的职务,除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors),因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免,却依然保留董事职务;即使他没有多少股份,仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。

董事会不是一个行政机构,而是一个立法性质的委员会,这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权,这种大权有时候来自他掌握的多数股份,有时候来自他的人脉资源,有时候来自他早年积累的威信,这时董事会不过是Chairman的傀儡而已,President和CEO也必须真正对他负责(不仅仅是名义上的负责)——比如微软公司的比尔•盖茨,长江实业-和记黄埔的李嘉诚,他们目前在公司都只保留了Chairman的职务,但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。但大部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务,就像英国女王一样,拥有无比尊荣的地位,却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、股权特别分散的公司,如通用汽车公司、美孚石油公司等等,各大股东及行政人员的关系非常复杂,Chairman只是一个德高望重、用来维持局面的“活人神”而已,除了召开董事会没有任何权力(就连召开董事会都是应President或CEO的要求)。

喔,我也许说错了——准确的说还是有一点权力的,那就是President或CEO太嚣张,以至于大部分股东一致决定发动政变把他搞掉的时候,Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿子——小约翰•D•洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变,那是在20世纪初期,他是一家铁矿公司的董事长,总裁是洛克菲勒家族之外的人,他与小洛克菲勒产生了严重的冲突,最后小洛克菲勒不得不召开一次特别股东大会来审议罢免总裁议案。当时小洛克菲勒掌握的股份只有四分之一,远没有到达左右大局的程度,但他出色地收罗了工人、行政管理者和小股东的心,最终以压倒优势罢免了桀骜不驯的总裁。不久前迪斯尼公司的CEO也是这样下台的,对于一位资深经理人来说,被自己的董事长发动股东赶下台无疑是最悲惨的事情。

President这个词诞生要比CEO早,范围也比CEO狭窄。被称做President的人,无论是总统、总裁还是大学校长、委员会主席,都是有一定权力和社会地位的人,但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上。看过《兄弟连》的人都记得,E连的战士甚至把连长称为“CEO”,连长的上级也称呼他为“E连的CEO”。对于一个清洁工小组来说,组长就是CEO;对于一个极地探险队来说,队长就是CEO,这个词没有任何特权荣耀的成分,只代表着某个范围内的最高执行权和与之相伴的义务。想想中国国内的总裁、总经理们争先恐后抛弃President的称谓,视CEO为身份和地位的象征,实在让人感到好笑——难道他们不知道美英的一个下级军官、一个职工领班都可以叫做CEO吗?

一般来说,在公司内部,President是掌握实权的人;在CEO这个称谓没有诞生之前,President几乎是唯一掌握实权的人。一个公司的创始人经常同时给自己加上Chairman和President两种头衔,但现代企业的所有者和管理者不是同一群人,再优秀的President往往也只占有很少的股份,一个小股东是不应该成为Chairman的,就好象一个没有王室血统的人即使再优秀也当不了国王。有时候大股东的力量太强大(比如摩根、杜邦这些大财团是许多公司的大股东),以至于President都成为了股东利益的代表,公司的行政实权就落到了其他行政人员手里——比如执行委员会主席,副总裁,财务委员会主席等等,当然也包括CEO。

President沦为大股东代表的例子,最典型的是1920年代早期的通用汽车公司,当时通用汽车创始人杜兰特因为疯狂买空股票而被一脚踢出公司,作为第一大股东的杜邦财团立即派遣了一位杜邦家族成员担任通用汽车的President(注意不是Chairman,在通用汽车的历史上Chairman一直是无足轻重的角色),直到赫赫有名的阿尔弗雷德•斯隆接任总裁为止。

事实上,西方的President在大部分时候与中国的总经理是一回事情。总经理可以翻译成“President”,也可以翻译成"General Manager",但后者在西方企业中不是一个常见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理,如果把总裁翻译成President,总经理就应该翻译成CEO。President和CEO在西方企业里经常合二为一(尤其是在中小企业当中),即我们所说的“总裁兼首席执行官”,你称呼他President或CEO都无所谓;你也可以在礼仪场合称呼他为President(强调身份和地位),在工作场合称呼他为CEO(强调执行权和责任)。

在少数情况下,董事长、总裁和CEO都是同一个人,我们称为“董事长兼首席执行官”或“董事长兼总裁”(称呼“董事长兼总裁兼首席执行官”实在是太恐怖了,没有必要),这种兼职大部分由公司创始人拥有(如比尔•盖茨),有时候也是因为公司的传统习惯(如韦尔奇,按照通用电气的传统,他同时担任董事长和首席执行官,而且不存在独立的总裁职务)。

看到这里,大部分读者恐怕会有点头昏脑涨,连我自己都昏了头——既然President和CEO的职权没有本质的区别,而且经常是同一个人,那么为什么要把这两种职务分开呢?答案比较复杂:第一,因为某些大公司的行政事务过于繁重,一个人的精力无论如何不能处理,必须有两个地位平等的最高执行官;有的时候,一家公司同时拥有两个优秀的领导者,有必要为他们安排平等的地位,所以President和CEO就变成了两个人。

第二,二战结束之后,欧美大公司的执行权又发生了变化,演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块,重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴,由CEO掌握;一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴,由President掌握。如果说CEO是总理,那么President就是掌握日常工作的第一副总理,如果这两个职位不属于同一人,那么CEO的地位稍微高一点。

我没有调查CEO和President最早是什么时候分开的,但最早的著名例子发生在1960年代的福特汽车公司。当时福特三世邀请号称“蓝血十杰”之首的麦克马纳曼担任福特汽车的President,麦克马纳曼也成为了福特汽车历史上第一位没有福特家族血统的President。但是,福特三世并不想完全放弃行政权,因此他改称自己为CEO,与麦克马纳曼形成了双头统治,这是现代企业历史上CEO职务流行的开始。

从那以后,公司最高执行权掌握在两个人手里变的司空见惯,有时候CEO对总裁有很大的优势,有时候又是总裁乾纲独断。1999年左右,比尔•盖茨曾经任命一位新的微软公司总裁,但自己仍然保留董事长兼CEO的职务;许多媒体报道说是盖茨“辞去”总裁职务,但实际上盖茨只是把微软公司的总裁和CEO两个职务清晰的分离开来,并把日常执行权授予总裁,这谈不上什么辞职可言。

Chairman, President and CEO,这三个词的关系虽然错综复杂,但我们仍然可以把握它的精神实质。简单的说,Chairman是股东利益在公司的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,President和CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力,但他从来不掌握行政权力。一位Chairman如果不兼任President或CEO,就仅仅是一个礼仪职务,一个德高望重的仲裁者,一般来说是某位大股东的代表。

President掌握着公司的日常行政权,既可以译成总裁,又可以译成总经理;President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高,因此经常用于礼仪场合。许多时候,President和CEO是同一个人,随便你怎么称呼他;但在许多大公司里,President和CEO是两个人,这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异,有时候两者地位平等,有时候CEO是总裁的上级(实际情况很复杂,必须一一分析)。

有时候President和Chairman一样,也沦落为一种无足轻重的礼仪职位,但至今从没有听说过CEO变成一种礼仪职位——除了在中国。在中国,无数的经理人疯狂地给自己加上CEO的冠冕,以为这就是跟世界接轨,就是拥有了最高的荣誉与地位;他们不知道,CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。

(作者 联合光子)

chairman 有时候权利特别大,有时候只是傀儡 主席

presdient 总裁,有荣誉成分,在大公司享有日常执行权 第一副总理 总经理

CEO 纯执行,享有重大决定权 大公司的总理

可以这么区分吧,根据楼主的意思。方便记忆而已。

CEO和总裁的区别到底是什么?_百度知道

可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

CEO和总裁的区别如下

1、权利不同

CEO是总裁和董事加起来,CEO有较大的决策权力;总裁通常只是充当执行层(高级)。

2、机构设置不同

CEO只有一个;总裁可以有多个。

CEO既是行政事务的领导同时又兼任董事会的董事,CEO事实上在董事会有发言的权力,而总裁不一定有。

3、职位不同

CEO是公司或者集团的首席执行官,是BOSS和董事会在公司或集团的代表,同时也是公司员工的代表,两者是双向的。

总裁通常指的是公司的行政事务的领导。

CEO首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是一个带有褒义的尊称,是企业掌舵人的意思。在亚洲大多数通用华文的资本市场比较成熟的国家(地区)的中小企业中,CEO的称呼是“老板”的代名词,并非严谨的专指行政总裁,而被直接作为中小企业管理者的英文简称使用。 

总裁,就是指“责任小组”的责任人,是仅次于CEO的公司第二号行政负责人,一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人,所以总是裁人,故称“总裁”,一般由CEO兼任。 总裁是组织内部的职位名称,视乎组织架构的设计。

首席执行官为一种高级职务名称。

在经济组织机构中,首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中,首席执行官为政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

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董事长、总裁与CEO有什么区别-法律知识|华律网

董事长的英文是Chairman(准确的说是ChairmanoftheBoard),总裁是President,首席执行官是ChiefExecutiveOfficer,这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异,经常把President译成董事长或首席执行官,CEO有时候又被译成总裁,情况十分混乱。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一,因为它是

利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源。

President和CEO都由Chairman任命,董事会只能由Chairman召集,非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集(或者由股东联名呼吁召集,这要看

)。既然President和CEO都是由Chairman任命的,理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务;不仅如此,Chairman可以随时解除任何人的职务,除了董事(MemberoftheBoard)和监事(MemberoftheBoardofSupervisors),因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和

人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免,却依然保留董事职务;即使他没有多少股份,仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。

董事会不是一个行政机构,而是一个立法性质的委员会,这就决定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的Chairman可能拥有真正的生杀大权,这种大权有时候来自他掌握的多数股份,有时候来自他的人脉资源,有时候来自他早年积累的威信,这时董事会不过是Chairman的傀儡而已,President和CEO也必须真正对他负责(不仅仅是名义上的负责),比如**公司的比-尔.盖茨,长江实业-和记黄-埔的李*诚,他们目前在公司都只保留了Chairman的职务,但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。

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总裁、执行总裁和CEO的关系是什么?_百度知道

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一、CEO:首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总经理或最高执行长。

二、总裁:“总裁”一词始见于《宋史・吕蒙正传》,意思是“汇总裁决其事”,后逐步演变为政府、商业组织机构中的一种职位,一般是组织中某一事务主要负责人或行政领导人。

三、执行总裁:执行总裁(Chief Executive Officer ),简称“CEO”,负责公司日常行政工作,位置低于总裁,该职务有的公司称常务副总裁。

四、CEO与总裁

前者是西方国家的称谓,后者是我国的称谓,就是企业的最高行政长官。一般而言,这2种称呼只会出现在集团公司,且不会并存,因为他们的职责差不多,只是称谓不同而已。但是也有少数公司2者都有,但一般是1个人兼着;如果是2个人的话,CEO略大。

CEO、总裁与执行总裁三者是什么关系:自从信息产业兴起以来,尤其是网络股泡沫产生以来,“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO,这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁。

董事长,总裁,CEO,这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏,它包涵了企业管理制度的基础,与其说是权力的基础,还不如说是义务的基础。

在中国人心目中更有神圣感,于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO,海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO,但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。

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董事长、总经理、总裁、CEO等有什么区别和联系?

原标题:董事长、总经理、总裁、CEO等有什么区别和联系?

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董事长、总经理、总裁、CEO职位高低?各公司创始人分别任哪个职位? - 知乎

咱来做个思想实验先。

ok,那小快先来言简意赅的理理这几个职位之间的区别与联系。

是《中国公司法》里规定的职位,而

虽然咱耳熟能详,但并非"官方"称呼,而是"民间"叫法。

对应起来,可以说

,而总裁是CEO将自己的

出来产生的另一类似经理的职务称谓。

现实中,除了上述4个角色,其实还有

,即多人共同担任CEO;

还有

,很多大型的集团公司把董事长称为董事会主席或董事局主席。

你可能会说,你扯淡,我之前在**公司工作过,那个公司CEO没总裁大,总裁才是一把手?

其实说到底,

,你完全可以在工商登记时随便用一个人的名字登记成总经理,而在实际经营中,把他的法定权力分给好几个人,然后取各种五花八门的名字。

回到咱的思想实验,怎么样,你想好选哪个职位了吗?还没?

这样,实在不会选咱还可以模仿嘛不是。

是华为的副董事长兼总经理,董事长是孙亚芳。

是360的董事长兼总经理。

是小米的董事长兼总经理。

你可能又要说了,这都是大企业,我们大多数人创业都是从小做起,不可同日而语。

好,那再看看

创始人胡玮炜是摩拜的执行董事兼任经理。

创始人戴威是北京拜克洛克科技有限公司的董事长兼经理。

是北京思维造物信息科技有限公司的董事长,而经理是李天田,花名脱不花。

看了上面的例子,你的选择又宽了,其实你还可以打"组合拳",像什么

等等。

相信你在心里已经有最终答案了吧。

怎么样,这个思想实验过不过瘾?现在回到现实哈。

现实中,小公司创业其实并不大会担心“

”这样的问题。

而是以下更为实际的问题:

呐,这种只干实事,不搞斗争的创业态度正是小快佩服和欣赏的。

来,咱按

来逐个看看《中国公司法》对上述问题是怎么规定的。

合伙企业包括

,两者都

董事长、总经理、股东会这些说法。

至于怎么称呼这个老板,就看你们高兴了, 可以叫经理,CEO,总裁,但实际中,还是叫老板的居多。

注:董事会所有董事都可以在公司任其他职位。

有限责任公司与股份有限公司的董事、高级管理人员都

监事,监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。

对于上市的股份有限公司,以上关于未上市股份有限公司的股东大会、董事会、经理、监事会的规定对上市公司

只是:

怎么样,看完是不是在心里有底了?

小本经营的话,就选择合伙企业或有限责任公司形式,然后根据你们的需要设立各种职位吧。

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本文系由快法务(公众号ID:kuaifw)撰写!

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一文看懂:公司创始人、董事长、CEO和总裁谁更大? - 百度文库

一文看懂:

公司创始人、

董事长、

CEO

和总裁谁更大?

 

 

2016

年度全球最具价值

CEO

排行榜,马云和任正非都没有上榜,然

后很多读者就问为什么?其实很简单,

因为马云现在只是阿里巴巴集

团的董事长,而不是阿里巴巴的

CEO

,所以不参与排名。有道君也

不太懂董事长,

CEO

和总裁的区别,特意查了一些资料,跟大家分

享一下,如果有错欢迎指出。

 

 

创始人

 

英文称

Founder

,创始人是一个企业,社团,基金、组织,网站等的

发起和创立人。

任正非是华为的创始人。

如果公司一开始就有多个人

就叫联合创始人。

比如腾讯有马化腾张志东等

5

位联合创始人,

阿里

巴巴则有马云、张英等

18

罗汉作为联合创始人。