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补充养老保险如何领取

补充养老保险如何领取

补充养老保险如何领取-找法网

在日常的生活中,我们应该对一些常用的法律知识有所了解,这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。那么补充养老保险怎么领取呢?接下来由找法网小编为您整理的补充养老保险怎么领取的相关内容,希望对您有帮助。

  符合领取补充养老保险的职工可从自己的补充养老保险个人帐户中一次或分次领取补充养老金;补充养老保险待遇水平按个人帐户储蓄额的多少确定。职工退休前遇到特殊困难时,经批准可以从其个人帐户中提前支取一部分补充养老金。在职工违法、违纪、离职等情况下,如何计发补充养老金按照企业补充养老保险方案规定办理。职工或退休人员死亡后,其补充养老保险个人帐户余额按照《继承法》的规定,由其指定受益人或

人一次性领取。在企业实行补充养老保险制度之前已经退休的人员,是否给予追加性补充养老金,以及给付的办法和标准应在企业补充养老保险方案中确定。

  【附:补充养老保险领取四种情形】

  1、到达退休年龄一次性领取;

  2、员工在职期间死亡由其法定继承人领取;

  3、出国定居提前领取;

  4、重大疾病无劳动能力的提前领取。

  根据我国社会保险法的相关规定,主要分为两种情况。一种是企业注册成立之日起,规定单位整体没有参保的人员全部参保,补齐基本养老保险费,从而增加了个人社保缴费年限,所以说这种参保方式是很有必要的。另一种就是用人单位向

部门提出书面申请,替单位部分员工应缴纳基本养老保险费的因各种原因没有缴纳的进行补缴。办理相关手续,主要是提交补缴期间单位和员工之间的劳动关系和工资收入凭证。

  根据我国法律的相关规定,缴费单位漏缴职工养老保险费的,应带必备的材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴,主要的材料包括三种:职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等。实践当中,为了弥补因为企业迟缴的职工养老保险费,从而造成职工个人账户金额的损失,养老保险费的补缴要按照法律的规定来进行。

  补缴金额的算法是补缴时的上年度社会平均工资乘以应补年度缴费工资基数再除以应补年度社会平均工资的商然后再乘以缴费比例和补缴系数,其中缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即百分之三十,单位是百分之二十二,个人是百分之八。

  关于个人账户金的计算,则是补缴时上年度的社会职工平均工资乘以应补年度的欠缴指数再乘以11%乘以补缴系数。对个人账户金中个人需要缴纳的部分的计算是补缴时上年度社会职工平均工资乘以应补年度的欠缴指数乘以个人缴费比例再乘以补缴指数。

  关于补缴的起点系数,其起点为1.1,如果补缴的时间提前一年,就增加0.1的系数,逐年计算。

  (一)性质不同基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性;养老保险是基本额社会保障,缴存和基金的管理都是受政府和国家干预的;而企业补充养老保险是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组成部分,同时也是养老保险

的重要部分,与养老保险、个人储蓄构成了完整的养老保险体系;

  (二)缴存人员 养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存,个人缴存额度很少,但最后所有权是归个人所有;补充养老保险只有企业缴费,职工不需要缴存任何费用,而职工享有个人所有的权利。

  (三)缴费来源 养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的;而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受优惠政策;

  (四)保险去向不同基本养老保险基本是政府投入到靠谱的基金、国债或是其他其他投资,进入2017年后,养老保险的最有望进入股票市场;而补充养老保险作为基金,只能存在银行、购买国债,不能进入市场化投资。

  (五)缴存比例不同养老保险缴存比例一般是员工工资的8%~10%进行缴存;补充养老保险的缴费水平为5%~8%以内。

  (六)支付方式不同养老保险支付是根据个人账户积累的,养老金的发放是个人账户基金进行支付的,每月发放标准是本人账户储蓄额除以120,就是发放的额度。如果个人账户基金发放完毕之后,每月的养老保险由社会统筹基金支付;补充养老保险全部实行积累制个人账户模式,根据职工的年龄、贡献大小因素等待遇采用费用确定型支付方式。

  以上就是由找法网小编为您整理的补充养老保险怎么领取的相关。补充养老保险是在基本养老保险基础上,政府以政策指导和政策优惠为导向,用工单位和员工

,以资金积累和运作增值为主要特征,以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。

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2022年补充养老保险怎么领取?

发布于 2022-05-17 16:08

  2022年补充养老保险怎么领取?下文就随社保君来简单的了解一下吧。

  【一】补充养老保险怎么领取

  补充养老保险作为基本养老保险的补充,发放的和养老保险是一样的。也就是等你到退休年龄办理了退休手续后,补充养老保险即停止缴费,工资会将这些年缴纳的所有补充养老保险发放到你提供的相关账户里,符合领取条件的可以从个人账户中一次性或分次领取。

  如果有特殊情况,比如:在退休前遇特殊情况经济困难的,经允许可以提前支取一部分补充养老金;或者职工意外身故或移民定居的,那该职工的补充养老金经申请批准后可以找相关人继承或提前领取。可能也会有部分企业会对贡献特别大的员工追加补充养老金,这就要看各企业的相关要求了。

  【二】补充养老保险个人有必要交吗

  补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性,它是单位福利的一种,不能以个人身份购买,只有单位集体购买才可以,而且一般都是有单位缴纳。

  补充性养老金是对于基本养老金的补充,也是养老金的第二支柱。目前大多数退休人员领取到的只是基本养老金,所以一般退休后领取的养老金待遇并不高。但是像一些机关事业单位、国企单位以及少数的民营企业单位,根据自己公司的经济实力会有相应的年金,来作为补充性的养老金。

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补充养老保险指的是什么?如何缴纳?如何领取?-深蓝保

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有的人在问公司福利待遇的时候,除了会问五险一金之外,还会有没有补充养老保险?说到这个“补充养老保险”,应该很多人都比较陌生,那么养老补充保险是什么?又是怎么交?怎么领取的呢?

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补充养老保险怎么领取_百度知道

(1)职工等到了自己退休的年纪的时候,是可以一次性领取补充养老保险;(2)如果职工在职期间不幸死亡的话,那么就是由他的法定继承人来领取的;(3)职工想要出国定居的话,也是可以提前领取的;等等。

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一、补充养老保险金能继承吗

职工未到退休年龄死亡,死者家属或法定继承人可凭职工死亡证明和“存储单”到区、县社保机构,一次性领取企业补充养老保险费本息。

二、如何领取补充养老保险金

企业为职工建立的补充养老保险归职工个人所有。职工退休时,补充养老保险本金连同利息支付给本人。

经市、区、县及有关劳动部门批准退休的人员,凭退休证和“存储单”到区、县社会保险经办机构一次性领取企业补充养老保险金。

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参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费,当然可以维持。

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养老保险补交如何算补充养老保险如何领取_文财网

  一、养老保险补交如何计算

  主要分为两种情况。一种是企业注册成立之日起,单位整体没有参保的人员全部参保,补齐基本养老保险费,从而增加了个人社保缴费年限,所以说这种参保方式是很有必要的。另一种就是用人单位向劳动部门提出书面申请,替单位部分员工应缴纳基本养老保险费的因各种原因没有缴纳的进行补缴。办理相关手续,主要是提交补缴期间单位和员工之间的劳动关系和工资收入凭证。

  缴费单位漏缴职工养老保险费的,应带必备的材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴,主要的材料包括三种:职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等。实践当中,为了弥补因为企业迟缴的职工养老保险费,从而造成职工个人账户金额的损失,养老保险费的补缴要依法进行。

  补缴金额的算法是补缴时的上年度社会平均工资乘以应补年度缴费工资基数再除以应补年度社会平均工资的商然后再乘以缴费比例和补缴系数,其中缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即百分之三十,单位是百分之二十二,个人是百分之八。

  关于个人账户金的计算,则是补缴时上年度的社会职工平均工资乘以应补年度的欠缴指数再乘以11%乘以补缴系数。对个人账户金中个人需要缴纳的部分的计算是补缴时上年度社会职工平均工资乘以应补年度的欠缴指数乘以个人缴费比例再乘以补缴指数。

  关于补缴的起点系数,其起点为1,如果补缴的时间提前一年,就增加0.1的系数,逐年计算。

  二、补充养老保险金领取流程

  符合领取补充养老保险的职工可从自己的补充养老保险个人帐户中一次或分次领取补充养老金;补充养老保险待遇水平按个人帐户储蓄额的多少确定。职工退休前遇到特殊困难时,经批准可以从其个人帐户中提前支取一部分补充养老金。在职工违法、违纪、离职等情况下,如何计发补充养老金按照企业补充养老保险方案办理。

  职工或退休人员死亡后,其补充养老保险个人帐户余额由其指定受益人或法定继承人一次性领取。在企业实行补充养老保险之前已经退休的人员,是否给予追加性补充养老金,以及给付的方法和标准应在企业补充养老保险方案中确定。

  【附:补充养老保险领取四种情形】

  (一)到达退休年龄一次性领取;

  (二)员工在职期间死亡由其法定继承人领取;

  (三)出国定居提前领取;

  (四)重大疾病无劳动能力的提前领取。

退休后领取补充养老保险的方法-养老保险|华律办事直通车

据《中国青年报》报道劳动和社会保障部昨宣布:由该部制定的《

试行办法》将于5月1日起施行,同时,1995年颁布的《关于印发〈关于建立企业补充

制度的意见〉的通知》废止。有关人士指出,这意味着参加企业年金缴费的职工,退休后除了依法...想要了解更多关于退休后领取补充养老保险的方法的知识,跟着

小编一起看看吧。

有关人士指出,这意味着参加企业年金缴费的职工,退休后除了依法领取基本养老保险外,还能从本人所在的企业年金个人账户中,一次或定期领取一笔收入。

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。企业年金方案适用于企业

满的职工。企业年金所需费用,由企业和职工个人共同缴纳。

劳动和社会保障部社会保险研究所副所长师继承解释说:

企业年金不能代替职工的基本养老保险,更不是企业年底给职工发的奖金。它是国家为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系而建立的一种补充养老保险。目前,我国养老保险参保人数已达1.549亿,但建立企业年金的企业还不多。

据了解,与基本养老保险具有国家强制实行的特点不同,企业年金的建立是自愿和有条件的。《企业年金试行办法》明确,只有“依法参加基本养老保险并履行缴费义务;具有相应的经济负担能力;已建立集体协商机制”的企业,才可以建立企业年金。

链接:企业年金怎么缴怎么领

《企业年金试行办法》规定:

企业年金所需费用,由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行,职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣;企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益组成。企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,企业年金基金可以按照国家规定投资运营。

职工在达到国家规定的

时,可以从本人所在企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金;出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移;职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理;职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或

人一次性领取。

如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的

应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来华律网

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自己买养老保险一个月交多少钱应当是根据上一年度职工的工资水平来进行不同的计算的,因为根据我们国家相关的法律规范,明确的规定,城镇个体工商户和灵活就业参加社会保险的缴纳应当是按照8%的比例计入到个人账户。关于自己买养老保险一个月交多少钱的问题,下面由华律网小编为您详细解答。一、自己买养老保险一个月交多少钱?自己买养老保险一个月交多少钱应当是根据上一年度职工工资水平来进行...

来宾居民养老保险注销登记流程是申请人携带相关证明材料到政务服务窗口提出申请,工作人员受理之后会尽快审核,审核后符合规定的,可以在1个工作日的时间内办理完成。

保山居民养老保险注销登记需要用到的材料包括城乡居民基本养老保险注销登记表、继承人的有效身份证件等,在办理这个手续的时候,有的材料是提前进行准备的,有的材料需要在现场进行填写。

鹤岗居民养老保险注销登记各区县人力资源和社会保障局社保经办机构,申请的材料包括指定受益人或法定继承人的有效身份证件或参保人有效身份证。

上海居民养老保险注销登记需要用到的材料包括城乡居民基本养老保险注销登记表、继承人的有效身份证件等,领取养老保险的个人如果已经去世了,那么街道办事处就会将死亡名单上报到社保机构,社保机构就不会发放养老金了。

咸阳居民养老保险注销登记要20个工作日,待遇领取人员自死亡次月起停止发放养老保险待遇,申请的材料包括指定受益人或法定继承人的有效身份证件或参保人有效身份证。

云浮居民养老保险注销登记需要法定办结时限1个工作日,承诺办结时限1个工作日;云浮居民养老保险注销登记受理条件参保人出(国)境定居的并丧失中华人民共和国国籍、参保人死亡或者已领取其他基本养老保险待遇,需要办理参保注销。

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2022年补充养老保险怎么领取?

  

下文就随社保君来简单的了解一下吧。

  【一】补充养老保险怎么领取

  补充养老保险作为基本养老保险的补充,发放的和养老保险是一样的。也就是等你到退休年龄办理了退休手续后,补充养老保险即停止缴费,工资会将这些年缴纳的所有补充养老保险发放到你提供的相关账户里,符合领取条件的可以从个人账户中一次性或分次领取。

  如果有特殊情况,比如:在退休前遇特殊情况经济困难的,经允许可以提前支取一部分补充养老金;或者职工意外身故或移民定居的,那该职工的补充养老金经申请批准后可以找相关人继承或提前领取。可能也会有部分企业会对贡献特别大的员工追加补充养老金,这就要看各企业的相关要求了。

  【二】补充养老保险个人有必要交吗

  补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性,它是单位福利的一种,不能以个人身份购买,只有单位集体购买才可以,而且一般都是有单位缴纳。

  补充性养老金是对于基本养老金的补充,也是养老金的第二支柱。目前大多数退休人员领取到的只是基本养老金,所以一般退休后领取的养老金待遇并不高。但是像一些机关事业单位、国企单位以及少数的民营企业单位,根据自己公司的经济实力会有相应的年金,来作为补充性的养老金。

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谁能领?领多少?怎么领?山西省城乡居民补充养老保险十问_腾讯新闻

《山西省城乡居民补充养老保险条例》将于2021年1月1日起实施。好多居民咨询山西省城乡居民补充养老保险

答:城乡居民补充养老保险是在全省统一的城乡居民基本养老保险制度基础上,并行建立的标准适度、能兜住底、可承受、可持续的补充养老保险制度。

答:已参加我省城乡居民基本养老保险的人员,均可在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。

答:城乡居民补充养老保险缴费标准设200元、500元、1000元、2000元、5000元共五个档次。政府对参加补充养老保险的个人(赡养人员、家庭)缴费给予资金补贴。

缴费补贴(入口补)标准为:缴200元补贴70元、缴500元补贴120元、缴1000元补贴200元、缴2000元补贴360元、缴5000元补贴600元。

需要注意的是:参加补充养老保险的个人(赡养人员、家庭)当年不缴费的政府不予补贴。之后再进行补缴的,补缴部分不享受政府的缴费补贴。

答:县级城乡居民养老保险经办机构为每个参加补充养老保险的人员建立终生记录的补充养老保险个人账户,个人(赡养人员、家庭)缴费、政府补贴、集体补助及其他缴费资助、基金运营收益和利息收入全部记入个人账户。个人账户储存额按国家规定计息。

答:参加补充养老保险的城乡居民,年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的,可以按月领取补充养老保险待遇。

答:城乡居民补充养老保险制度实施之日(即2021年1月1日)起,已年满65周岁,并享受我省城乡居民基本养老保险待遇的居民,不用缴费,可在基本养老保险关系所在地直接按月领取补充养老保险政府补贴(出口补)待遇,有补缴保险费意愿的,可以一次性补缴,最长补缴年限不超过15年,补缴费用全部计入个人账户。

答:城乡居民补充养老保险制度实施之日(即2021年1月1日)起,距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费至65周岁;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

答:参加补充养老保险的城乡居民在缴费期亡故的,停止缴费;已开始领取补充养老保险待遇亡故的,从次月起停止支付其补充养老保险待遇。个人账户余额可依法继承。

答:补充养老保险待遇由个人账户养老金、政府补贴(出口补)和集体补助(出口补)组成,支付终身。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以120。

个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以120。

政府补贴(出口补)标准为每人每月20元;年满80周岁的,每人每月再提高10元。无子女或子女无赡养能力、经有关部门认定年收入低于政府公布的低收入标准的,每人每月再提高200元(与低保、特困群体待遇不同时享受)。

鼓励农村集体经济组织和社区对领取补充养老保险待遇的人员进行补助,具体标准由农村集体经济组织和社区自行研究确定。

答:补充养老保险实行全省统一的缴费、补贴、补助标准。

省人力资源和社会保障厅会同省财政厅,根据省委省政府的安排和经济发展、物价变动等情况,适时调整补充养老保险的缴费档次和补贴、补助标准。

朋友的补充养老金计划,每月额外拿3000 - 知乎

今年有个感觉,很多35岁以下的人都开始关注养老,给自己退休做一些准备。

一方面,老龄化、少子化已经上升到一个国家极高度重视的问题,今年很多行业的政策,其实都在鼓励大家生孩子,相信大家也看到了。而老龄化,由于五六十年代的婴儿潮和70年代的计划生育,未来几年60岁以上、乃至65以上的人口会急剧增多,它像一个灰犀牛,正在扑面而来。

老龄化貌似和我们普通人没什么关系,其实全然不是。老龄化会影响社会的效率,更切实际的是,由于缴纳的年轻人少了,领退休金的老人多了,在未来,我们退休养老金压力更大了。

养老替代率就可以清晰反映这个问题,

70、80后,甚至90后的朋友,也在考虑补充养老金了。

这里我给一位朋友的养老补充方案。朋友33岁,非常自律,无论是对工作、生活乃至财务规划,都能感受到井井有条。

朋友的需求也很清晰:每月补充养老金3000元。

通过计算得到未来社保养老每月能给她3000多元的养老金,根据自己的生活水平,她希望退休后的生活费下限至少是1万元一个月。

现在补充一部分(每月3000元)的目的是:

一来做长期资产配置,用安全稳定的年金储蓄用于安全打底的需求;

二来想做好充分打算,再过几年,在职业高峰期过了之后,在准备养老这件事上,可以财务压力轻一点。

客户朋友的需求就是这笔钱用于纯粹的养老,专款专用,所以我选择了当前市面上利益领取很赞,养老功能强的一款年金产品,计划如下:

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这款产品也是今年的新品,公司背景、领取利益、相关功能性都很出色,保险的安全性不再赘述,对于做纯养老金的朋友,非常推荐此款。

和朋友聊到养老问题时,我们也在探讨,为养老做打算,用什么比较好。

股票、基金收益可能更高,说不定还老年致富一把。但中间会有各种曲折波动,中间这么多年,总会经历很多轮牛市熊市,遇到市场不好有时候操作不慎掉下去,可能很难再爬上来了。跌50%,是需要200%才能涨回来。另外人性也是需要考虑的一个因素,时间越长,中间越容易误操作。

另外,做养老金还需要

,就像社保养老金,每年都交钱,但你算帐不会把它算成你的短期资产。它就在那里,稳定安全增值,当你老了,为你所用。

而考虑

的作用,利益写进合同,强制储蓄,锁定短期流动性的养老保险年仅,必然是不二的最佳选择了。

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